Accenture a annoncé avoir lancé un plan de suppression d'environ 19.000 postes, soit 2,5% de ses effectifs. Selon la PDG d'Accenture, Julie Sweet, ce plan s'inscrit dans un contexte de souhait de baisse des coûts, en particulier dans le secteur techonologique. Surtout, la moitié des postes supprimés concerne des fonctions administratives ou de support.