Orange a annoncé prévoir une hausse moyenne des salaires de 2,5% en 2018, après la négociation annuelle du budget global sur les salaires, qui se déroule en février et mars. Ainsi, Cette décision permettra de poursuivre la reconnaissance de ses salariés dans le développement des compétences utiles et l’accompagnement de la transformation vers un modèle d’opérateur multi-services. Le groupe, prévoit également la mise en œuvre des mesures spécifiques pour renforcer l'égalité professionnelle.